Het kan wél anders. Bij Secrid geloven we in duurzaam ondernemen en in de kracht van bedrijven en designers om een positieve verandering teweeg te brengen. Werken bij Secrid betekent bijdragen aan een grotere purpose en meebouwen aan een merk dat het voorbeeld wil zijn voor een betere industrie. Als Premium merk staat Secrid voor producten van de hoogste kwaliteit in hun soort. Als ideologisch gedreven merk positioneert Secrid zich steeds vaker tussen grote gevestigde modenamen, met een duidelijke eigen visie en verantwoordelijkheid voor mens, product en planeet door kwaliteit en innovatie.
Waar komen wij vandaan?
Wij, Secrid oprichters Marianne en René, hebben onze roots in mode en design. Tussen 1990 en 2009 ontwikkelden wij met ons designbureau SPIRID honderden producten voor uiteenlopende markten in Europa en de USA. Van telecom tot medisch. Van Maxi Cosi tot Quooker. Een inspirerende ervaring die de basis legde voor onze visie op kwaliteit, duurzaamheid en relevant design.
Met de uitvinding van onze eerste cardprotector, de Bodycard, legden wij in 1995 de basis voor Secrid. Wat begon als een ontwerpidee groeide uit tot een revolutie binnen een productcategorie en vervolgens tot een internationaal merk, vandaag de dag verkrijgbaar in meer dan 8.500 geselecteerde winkels in ruim 90 landen. Nog steeds combineren wij onze decennialange ervaring in mode en design voor de ontwikkeling van hoogwaardige duurzame pocketwear. Producten die wij vrijwel volledig in Nederland laten produceren en assembleren bij sociale werkplaatsen. Alleen voor enkele bijzondere leersoorten en specialistische onderdelen reizen onze inkopers naar onder andere België, Duitsland en Italië.
B-Corp certificering
Onze missie is om de industrie te bewegen van meer produceren naar beter produceren. Die omslag noemen wij de Industrial Evolution. Ons principe is helder: elk nieuw ontwerp moet beter zijn dan het vorige.
Secrid staat bekend om zijn iconische wallets. Ontworpen voor een lange levensduur, met zorg gemaakt en wereldwijd gedragen. Het grootste deel van onze productie vindt plaats in Nederland en vrijwel al onze leveranciers bevinden zich in Europa. Zo beperken we transport en versterken we lokaal vakmanschap.
Onze wallets worden geassembleerd in sociale werkplaatsen in Nederland. Hier zorgen 150 vakmensen voor wie deelname aan de arbeidsmarkt niet vanzelfsprekend is, met trots en precisie voor de assemblage van elk product. Met 1400 Care & Repair punten wereldwijd blijven onze pocketwear producten jarenlang in gebruik doordat ze steeds opnieuw gerepareerd kunnen worden.
En we kijken verder dan onze producten. Jaarlijks investeren we 1% van onze omzet in het Secrid Impact Fund. Daarmee ondersteunen we ontwerpers die design inzetten als positieve kracht.
A better world starts in your Pocket.
Purpose met impact
De Industriële Revolutie bracht ongekende vooruitgang, maar liet ook diepe sporen na. Uitputting van de natuur, een verstoorde balans en een systeem waarin financiële groei vaak belangrijker werd dan langetermijnwaarde. Ontwerpers en producenten spelen hierin een sleutelrol. Wanneer winst het enige vertrekpunt is, betaalt de wereld uiteindelijk de prijs. Wij geloven dat het anders kan. Met Industrial Evolution kiezen we bewust voor een nieuw model, geïnspireerd door de natuur, waarin groei ontstaat vanuit evenwicht. Waar elke vernieuwing daadwerkelijk een verbetering is. Secrid is ons podium om te laten zien dat een commercieel bedrijf verantwoordelijkheid kan nemen en tegelijk vooruit kan blijven gaan. Door deze keuze consequent te maken, dragen we bij aan het herstel van balans en aan een toekomst die verder kijkt dan vandaag. ”Join the evolution!”.
Zo werken we samen
Sinds onze start in 2009 ervaren wij een bijzonder groei. Van start-up naar scale-up. Van drie mensen naar ruim honderdvijftig. Enthousiaste aanpakkers. Een dynamisch team, waarbinnen jonge starters nauw samenwerken met ervaren specialisten. Allemaal mensen die vanuit hun eigen expertise en onze gezamenlijke purpose het beste van zichzelf geven.
Ook in de manier waarop wij georganiseerd zijn hebben wij bewuste keuzes gemaakt. We werken op een zelforganiserende manier, waarbij Holacracy ons geïnspireerd heeft. Ook besteden wij ruim aandacht aan de onderstroom naast de bovenstroom, onder andere via systemisch werk, intuïtie en spiritualiteit. Ontdek je carrièrekansen hieronder bij de vacatures.
